Çözümlerimiz

Fixup, iş dünyasının ihtiyaçlarına yönelik yenilikçi insan kaynakları çözümleri sunar. Doğru yetenekleri doğru fırsatlarla buluştururken, performans yönetimi, çalışan gelişimi ve stratejik danışmanlıkla müşterilerimizin başarısını destekleriz. Güvenilir ve çözüm odaklı yaklaşımımızla her zaman yanınızdayız.

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları ve İş Stratejisi Hizmetlerimiz Fixup, işletmelerin insan kaynakları ve iş stratejilerini optimize ederek uzun vadeli başarıya ulaşmalarını destekler. Uzman ekibimizle, kurumunuza özel, kapsamlı çözümler sunarak süreçlerinizi güçlendiriyoruz.

İş ve İnsan Stratejisi Oluşturma

Kurumsal vizyon ve hedeflerle uyumlu iş ve insan stratejileri geliştirerek sürdürülebilir büyüme sağlıyoruz.

İş gücü planlaması ve yetenek yönetimi stratejilerinin oluşturulması Şirket hedeflerine uyumlu performans ve başarı ölçüm sistemlerinin tasarımı İnsan kaynakları fonksiyonlarının organizasyonel stratejiye entegre edilmesi

Organizasyon ve Planlama

Organizasyonel yapınızın etkinliğini artıracak ve verimliliği destekleyecek çözümler sunuyoruz.

Organizasyonel yapı analizi ve iyileştirme önerilerinin sunulması Fonksiyonel iş süreçlerinin ve sorumlulukların yeniden tanımlanması Organizasyonel şema tasarımı ve iş akışlarının optimize edilmesi

İK Eylem Planı ve Yetkinlik Modeli

İK süreçlerinizi güçlendirecek stratejik eylem planları ve yetkinlik modelleri hazırlıyoruz.

Yetkinlik bazlı işe alım, eğitim, performans yönetimi süreçlerinin tasarımı Stratejik gelişim ve kariyer planlaması süreçlerinin yapılandırılması Kısa ve uzun vadeli İK hedeflerini içeren eylem planlarının oluşturulması

İK Prosedür Yönetimi ve Kurum Kitapçığı Oluşturma

İnsan kaynakları süreçlerinizi standartlaştırarak kurum kültürünüzle uyumlu hale getiriyoruz.

Şirket politikaları ve prosedürlerinin kapsamlı analizi ve dokümantasyonu Çalışan el kitabı, iş kuralları ve prosedür kitapçıklarının hazırlanması Uygulama süreçlerinde danışmanlık ve rehberlik sağlanması

Çalışan Memnuniyeti Anketi ve Analizi

Çalışanların memnuniyetini ölçmek ve iş yeri kültürünü güçlendirmek için bilimsel yaklaşımlar sunuyoruz.

Çalışan memnuniyeti ve bağlılık anketlerinin tasarımı ve uygulanması Anket sonuçlarının detaylı analiz edilerek iyileştirme önerilerinin raporlanması Kurum içi iletişim ve çalışan bağlılığı stratejilerinin geliştirilmesi

İK Analizi (Check-Up)

Mevcut insan kaynakları süreçlerinizi analiz ederek eksikliklerinizi tespit ediyor ve geliştirme fırsatlarını ortaya koyuyoruz.

İnsan kaynakları sistemlerinin kapsamlı incelenmesi ve raporlanması Uygulamalardaki yasal uyumluluk kontrollerinin yapılması Optimizasyon, dijitalleşme ve süreç iyileştirme için yol haritası hazırlanması

İnsan Kaynakları Çözümlerimiz

⁠İşe Alım Süreci ve Oryantasyon Planı

Doğru yeteneği doğru pozisyona yerleştirmenin ve yeni çalışanların kuruma adaptasyonunu hızlandırmanın iş başarısında önemli bir rol oynadığının farkındayız. Fixup olarak, işe alım süreçlerinizin her aşamasında yanınızdayız.

İhtiyaç analizi ve pozisyon tanımlarının hazırlanması Aday tarama, değerlendirme ve mülakat süreçlerinin yönetimi Yeni çalışanlar için kapsamlı oryantasyon planlarının tasarlanması ve uygulanması

İş Analizi ve Norm Kadro Çalışması

Kurumunuzun mevcut iş süreçlerini ve iş gücü dağılımını analiz ederek, daha verimli ve etkin bir organizasyon yapısı oluşturmanıza yardımcı oluyoruz.

İş analizleriyle görev tanımları ve sorumlulukların netleştirilmesi Norm kadro ihtiyacının belirlenmesi ve iş gücü planlaması Organizasyonel yapı ve iş akışlarının optimizasyonu

Değerlendirme Merkezi (Assessment Center)

Çalışanlarınızın ve adaylarınızın yetkinliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için modern ve bilimsel yöntemler kullanıyoruz.

Yetkinlik bazlı simülasyonlar ve vaka çalışmaları Psikometrik testler ve bireysel değerlendirmeler Gelişim planları ve işe alım kararları için veri odaklı analizler

Eğitim İhtiyaç Analizi

Çalışanlarınızın mevcut bilgi ve beceri düzeylerini analiz ederek, ihtiyaçlarınıza özel eğitim programları tasarlıyoruz.

Organizasyonel ve bireysel ihtiyaç analizlerinin yapılması Eğitim planlarının oluşturulması ve önceliklendirme Eğitim etkinliğinin ölçülmesi ve sonuçlarının raporlanması

Performans Yönetim Sistemi

Çalışanlarınızın bireysel performanslarını ölçmek ve organizasyonel hedeflerle uyumlu hale getirmek için performans yönetim sistemleri geliştiriyoruz.

Performans kriterlerinin ve hedeflerinin belirlenmesi Geri bildirim mekanizmalarının oluşturulması Performans sonuçlarının değerlendirilmesi ve ödüllendirme süreçlerinin tasarımı

İş Değerleme ve Ücret Yönetimi

Kurum içindeki görevlerin değerlerini belirleyerek, adil ve rekabetçi ücret politikaları oluşturmanıza destek sağlıyoruz.

Görevlerin iş değerleme yöntemleriyle analiz edilmesi Ücretlendirme sisteminin tasarlanması ve iş değerine dayalı ücret skalalarının oluşturulması Yan haklar ve teşvik sistemlerinin yapılandırılması Fixup ile İnsan Kaynakları Süreçlerinizi Güçlendirin Fixup, insan kaynakları yönetiminde fark yaratan yaklaşımlar ve veriye dayalı çözümlerle şirketlerin başarı hikayelerini yazmalarına yardımcı olur. Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçin.